Silakan Login
SIM TPP
Unit Kerja
Pusat Kendali Sistem TPP Pemerintah Provinsi Jambi
Maksimal hanya diperbolehkan 2 akun Super Admin.
| Username | Role | Aksi | |
|---|---|---|---|
| Memuat... | |||
| Judul | Tentang | Link | Aksi |
|---|---|---|---|
| Belum ada data panduan. | |||
Nilai dalam persen (%) per hari. Berlaku global untuk semua OPD di seluruh Provinsi.
Selamat datang kembali. Semoga harimu menyenangkan, tetap semangat dan semakin MANTAP! 🚀
Klik salah satu bulan di bawah ini. Tombol otomatis menyesuaikan barisnya.
Selamat datang. Silakan pantau slip gaji dan rincian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Anda dengan mudah! ✨
| NIP | Nama Pegawai | Golongan | Unit Kerja | Jabatan | Rekening | PKB 🔄 | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Memuat... | |||||||
Periode:
Berikut adalah landasan hukum yang digunakan sebagai pondasi algoritma perhitungan pada aplikasi SIM TPP ini.
Perhitungan amprah gaji di SIM TPP mengikuti standar akuntansi gaji ASN baku. Semua elemen dihitung bulat ke rupiah terdekat sebelum dijumlahkan, guna mencegah selisih 1 rupiah akibat pembulatan desimal massal.
Perhitungan Pajak Penghasilan (PPh 21) berpatokan pada Penghasilan Netto Setahun dikurangi PTKP untuk mendapatkan PKP (Penghasilan Kena Pajak). Aplikasi ini sudah disesuaikan dengan UU No. 7/2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (HPP).
Menentukan PKP & Tarif Progresif:
Mulai 1 Januari 2024, pemotongan PPh 21 per bulan untuk ASN wajib menggunakan Tarif Efektif Rata-rata (TER) sesuai PP No.58/2023 & PMK No.168/2023.
Cara Kerja Sistem Aplikasi:
Penentuan persentase potongan pajak bulanan diatur dalam PMK No. 168 Tahun 2023 berdasarkan Penghasilan Bruto Sebulan dan Kategori TER (Status PTKP).
Untuk PTKP: TK/0, TK/1, K/0
| Bruto Sebulan | Tarif |
|---|---|
| s.d. Rp 5.400.000 | 0% |
| > 5,4 Jt - 5,65 Jt | 0.25% |
| > 5,65 Jt - 5,95 Jt | 0.5% |
| > 8,55 Jt - 9,65 Jt | 1.5% |
| > 12,5 Jt - 13,75 Jt | 4% |
| ... s.d. > 94 Jt | 34% |
Untuk PTKP: TK/2, TK/3, K/1, K/2
| Bruto Sebulan | Tarif |
|---|---|
| s.d. Rp 6.200.000 | 0% |
| > 6,2 Jt - 6,5 Jt | 0.25% |
| > 6,5 Jt - 6,85 Jt | 0.5% |
| > 9,2 Jt - 10,75 Jt | 1.5% |
| > 13,6 Jt - 14,95 Jt | 4% |
| ... s.d. > 97 Jt | 34% |
Untuk PTKP: K/3
| Bruto Sebulan | Tarif |
|---|---|
| s.d. Rp 6.600.000 | 0% |
| > 6,6 Jt - 6,95 Jt | 0.25% |
| > 6,95 Jt - 7,35 Jt | 0.5% |
| > 8,85 Jt - 9,8 Jt | 1.25% |
| > 12,05 Jt - 13,2 Jt | 3% |
| ... s.d. > 97 Jt | 34% |
Pajak TER dihitung berdasarkan Gaji Kotor + TPP Netto di bulan tersebut. Jika total keduanya masih di bawah Batas Aman, maka tarif pemotongannya otomatis 0%. Berikut batas amannya:
Khusus bulan Desember, sistem beralih dari metode TER (Tarif Efektif Rata-rata) menjadi metode Clearing Progresif (Pasal 17) sesuai amanat PMK 168/2023. Hal ini dilakukan untuk memastikan pajak yang dibayar setahun pas (tidak lebih, tidak kurang).
Berdasarkan PMK No. 168 Tahun 2023 Pasal 21 ayat (2) serta PER-2/PJ/2024, apabila Pajak Penghasilan (PPh 21) yang telah dipotong pada masa pajak sebelumnya (metode TER) ternyata lebih besar dari total PPh 21 yang terutang selama setahun, maka akan terjadi Lebih Bayar.
Sesuai amanat aturan tersebut, atas kelebihan pemotongan PPh 21 ini wajib dikembalikan oleh Pemotong Pajak (Instansi/Bendahara) kepada Pegawai yang bersangkutan pada masa pajak terakhir, bersamaan dengan diberikannya Formulir Bukti Potong 1721-A2.
| Nama Jabatan | Perangkat daerah | Kelas | Total TPP Kepgub | User Input | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|
| Memuat... | |||||
Unduh seluruh data Instansi, Pegawai, Master Jabatan, Gaji, dan Absen OPD ini dalam 1 file (.bak).
Peringatan Keras: Restore akan menghapus bersih seluruh data OPD saat ini dan menggantinya dengan data dari file backup!
| Username | Unit Kerja | Role | Aksi | |
|---|---|---|---|---|
| Memuat... | ||||
| URAIAN ELEMEN PENGHITUNGAN | BK | PK | KK | TB | KP | JUMLAH |
|---|---|---|---|---|---|---|
| I. PAGU TPP (100% KEPGUB) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| a. Pagu TPP Utama | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| b. Pagu PLT/PLH (20%) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| II. Bobot Produktivitas Kerja (60%) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| a. Nilai PK (100%) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| b. Potongan Absen PK (0%) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| c. Akhir Produktivitas Netto | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| III. Bobot Disiplin Kerja (40%) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| a. Potongan Apel/UB (0%) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| b. Potongan Absen DK (0%) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| c. Akhir Disiplin Netto | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| IV. JUMLAH TOTAL PENGURANGAN | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| V. TPP BRUTO (DASAR PAJAK) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Telah Disesuaikan dengan Peraturan Perpajakan Terbaru (PMK 168/2023)
| Gaji Kotor (Amprah) | 0 |
| (+) TPP Bruto (Sudah pot. Disiplin/Kinerja) | 0 |
| TOTAL DPP TER SEBULAN | 0 |
| Status PTKP (TER) | - |
| Kategori TER | TER |
| Tarif Efektif TER | 0% |
| Total PPh 21 Terutang | 0 |
| (-) PPh 21 Gaji (Lunas) | 0 |
| Masa Pajak | Gaji Bruto | TPP Bruto (Sudah pot. Disiplin/Kinerja) | Iuran Pensiun (IWP 4,75%) | PPh 21 Gaji (Lunas) | PPh 21 TPP (Disetor) |
|---|
| 1. Total Penghasilan Bruto Setahun | |
| Akumulasi Gaji Bruto Setahun | 0 |
| Akumulasi TPP Bruto Setahun | 0 |
| TOTAL BRUTO SETAHUN (Real) | 0 |
| 2. Pengurang & Penghasilan Netto | |
| (-) Biaya Jabatan (5% dari Bruto, Max 6 Jt) | 0 |
| (-) Iuran Pensiun (IWP 4,75%) Setahun | 0 |
| PENGHASILAN NETTO SETAHUN | 0 |
| (-) PTKP () | 0 |
| JUMLAH PENGHASILAN KENA PAJAK (PKP) | 0 |
| Total PPh 21 Terutang Setahun | 0 |
| Dari PKP menggunakan tarif progresif (5%, 15%, 25%, dst) | |
| (-) PPh 21 Sdh Disetor (Jan-Nov/Sblm Des) | 0 |
| (-) PPh 21 Gaji Bulan Desember/Terakhir | 0 |
| Uraian Penghasilan Bruto (DPP) | Nilai Pajak Terutang |
|---|---|
| 1. Total Bruto Induk () | 0 |
| 2. Total Bruto (Bulan Ini) | 0 |
| 3. TOTAL PENGHASILAN GABUNGAN (1 + 2) | 0 |
| 4. Tarif TER Berlaku (Kategori ) | 0% |
| 5. TOTAL PPh 21 TERUTANG (Baris 3 x Baris 4) | 0 |
| 6. (-) PPh 21 yang Sudah Dipotong di Bulan Induk | 0 |
| Gaji Kotor Sebulan | 0 |
| Gaji Kotor Setahun (12x) | 0 |
| (-) Biaya Jabatan (5%) | 0 |
| (-) Iuran Pensiun (IWP 4.75%) | 0 |
| Penghasilan Netto Setahun | 0 |
| (-) PTKP () | 0 |
| PKP Gaji (Dibulatkan) | 0 |
| PPh 21 Gaji (Pasal 17) | 0 |
| Gaji Kotor Sebulan | 0 |
| TPP Kepgub (100%) | 0 |
| (-) Potongan Kinerja | 0 |
| (-) Potongan Disiplin | 0 |
| TPP Bruto Sebulan | 0 |
| Bruto Sebulan (Gaji + TPP) | 0 |
| Total Bruto Setahun (x12) | 0 |
| (-) Biaya Jabatan Setahun | 0 |
| (-) IWP (4,75%) Setahun | 0 |
| Netto Total Setahun | 0 |
| (-) PTKP () | 0 |
| PKP Total (Dibulatkan) | 0 |
| PPh 5% (s/d 60 Jt) | 0 |
| PPh 15% (60 Jt - 250 Jt) | 0 |
| PPh 25% (250 Jt - 500 Jt) | 0 |
| PPh 30% (500 Jt - 5 M) | 0 |
| PPh 35% (> 5 M) | 0 |
| Total PPh 21 Setahun | 0 |
| Rata-rata PPh 21 Sebulan | 0 |
Berdasarkan PP No. 58 Tahun 2023 & PMK 168/2023, Terhitung mulai 1 Januari 2024, pemotongan PPh 21 masa bulanan wajib menggunakan Tarif Efektif Rata-rata (TER). Kategori TER ditentukan dari Status Perkawinan dan Jumlah Tanggungan (PTKP):
Jika total Gaji Kotor + TPP Bruto di bulan ini belum melewati Batas Aman di atas, maka tarif pemotongannya otomatis 0%.
Berdasarkan PMK No. 168 Tahun 2023 Pasal 21 ayat (2) serta PER-2/PJ/2024, apabila Pajak Penghasilan (PPh 21) yang telah dipotong pada masa pajak Januari s.d November (menggunakan metode TER) ternyata lebih besar dari total PPh 21 yang terutang selama setahun, maka terjadi Lebih Bayar.
Aturan pengembaliannya adalah sebagai berikut:
Sistem SIM TPP secara otomatis akan mendeteksi kelebihan bayar ini di Masa Pajak Terakhir (Desember/Pensiun) dan mencatatnya sebagai angka minus (-) atau "Lebih Bayar", sehingga bendahara dapat memproses pengembaliannya sesuai aturan yang berlaku.
| I. GAJI KOTOR (Dari Amprah) | 0 | |||||||||
| II. PERHITUNGAN TPP | ||||||||||
| 1. | Beban Kerja (BK) | 0 | ||||||||
| 2. | Prestasi Kerja (PK) | 0 | ||||||||
| 3. | Kondisi Kerja (KK) | 0 | ||||||||
| 4. | Tempat Bertugas (TB) | 0 | ||||||||
| 5. | Kelangkaan Profesi (KP) | 0 | ||||||||
| Jumlah TPP Bruto (Sudah pot. Disiplin/Kinerja) | 0 | |||||||||
| b. Tambahan Tunjangan BPJS 4% | 0 | |||||||||
| c. JUMLAH TPP + BPJS 4% (a + b) | 0 | |||||||||
| III. PERHITUNGAN PENGURANGAN TPP | ||||||||||
| a. Potongan IWP 1% | 0 | |||||||||
|
b. Paket Potongan PPh 21 TER
|
||||||||||
| c. Potongan BPJS 4% | 0 | |||||||||
| d. JUMLAH POTONGAN (a + b + c) | 0 | |||||||||
| IV. TOTAL JUMLAH (II.c - III.d) | 0 | |||||||||
| V. JUMLAH TPP NETTO (BERSIH) | 0 | |||||||||
Sesuai dengan Perpres No. 59 Tahun 2024, batas paling tinggi gaji/upah per bulan yang digunakan sebagai dasar perhitungan iuran BPJS Kesehatan adalah sebesar Rp 12.000.000,00.
| 1. Dasar Gaji Induk (Pokok+Kel+Jab) | 0 |
| 2. Batas Atas (Plafon) Maksimal | Rp 12.000.000 |
| 3. Sisa Kuota Plafon untuk TPP (2 - 1) | 0 |
| 4. Pagu TPP Jabatan (Kepgub) | 0 |
| 5. Dasar Pemotongan (Mana yang lebih kecil antara 3 & 4) | 0 |
| No | NIP | Nama Pegawai | Jabatan | Gol | Unit Kerja | Status | Bulan Terakhir |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Memuat data... | |||||||
| Waktu | Keterangan | Status | Aksi |
|---|---|---|---|
| Memuat... | |||
| Waktu | Unit Kerja | Pengunggah | Keterangan | Status & Aksi |
|---|---|---|---|---|
| Memuat... | ||||
| No | Induk / Sub Unit OPD | Unit Kerja | Aksi |
|---|---|---|---|
| Memuat data... | |||
Fitur ini akan menimpa/menambah data Pegawai & SKP pada periode ini berdasarkan NIP. Aman: Data Gaji & Absensi yang sudah diketik tidak akan hilang.
| Nama Periode | Sisa Waktu | Aksi |
|---|---|---|
| Memuat... | ||
| Waktu | Username | Aksi | Keterangan |
|---|---|---|---|
| Memuat log... | |||
Unduh format baku Excel (.xlsx) untuk di-import langsung ke web e-Bupot CoreTax 21.
Pastikan Anda telah mengeklik tombol
SIMPAN AMPRAH GAJI dan SIMPAN PERHITUNGAN TPP untuk pegawai yang Anda kelola bulan
ini.
🔥 DATA YANG
BELUM DISIMPAN TIDAK AKAN MUNCUL DI HASIL CETAKAN INI!
Jika Anda mengalami kendala, silakan hubungi tim dukungan teknis kami:
Pemerintah Provinsi Jambi melalui aplikasi SIM TPP berkomitmen penuh untuk melindungi privasi dan keamanan data pribadi Aparatur Sipil Negara (ASN) sesuai dengan amanat Undang-Undang No. 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi (UU PDP).
Sistem ini mengumpulkan dan mengolah data terbatas untuk kepentingan administratif penggajian dan tunjangan, meliputi:
Data diolah semata-mata untuk penghitungan akurat Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP), pemenuhan kewajiban perpajakan (PPh 21) sesuai regulasi PMK terbaru, serta pelaporan administratif internal Pemerintah Provinsi Jambi.
Penyalahgunaan data dan pelanggaran kerahasiaan dalam sistem ini akan ditindak tegas dan dapat dikenakan sanksi disiplin pegawai negeri sesuai PP No. 94 Tahun 2021, serta ketentuan sanksi pidana/denda yang diatur dalam UU ITE dan UU Perlindungan Data Pribadi.
Pilih versi aplikasi yang sesuai dengan perangkat Anda.